Personeel werven en vasthouden moeilijk?

De verhoudingen op arbeidsmarkt zijn de afgelopen jaren compleet veranderd en dat zal de komende periode niet anders worden. Door technologische ontwikkelingen verandert de aard van het werk en door de vergrijzing en andere ontwikkelingen verandert het profiel van de werknemers. Logistieke dienstverleners hebben het steeds moeilijker om bestaand personeel vast te houden en nieuw personeel te werven.

Programma

Tijdens dit seminar zal Chava Limburg van YoungCapital aangeven waarom het voor bedrijven belangrijk is om op de veranderingen in te spelen, om te voorkomen dat er een kloof ontstaat tussen hun organisatie en gewild talent. Zij bespreekt op welke manier bedrijven werk kunnen maken van hun ambities op de arbeidsmarkt en op welke manier werkgevers jongeren aan boord kunnen krijgen en houden.

Johan ten Brinke van PostNL geeft een toelichting op de transformatie van een grotendeels handmatige operatie naar een geautomatiseerde operatie, waar mens en machine samenwerken op één sorteerlijn. Hierbij gaat hij in op de implicaties die een dergelijke ontwikkeling heeft op het omscholen van bestaand en het aantrekken van nieuw personeel.

Steeds meer technologische ontwikkelingen hebben invloed op de toekomst van de arbeidsmarkt. Bas Vennemann van TU Delft fieldlab RoboHouse neemt ons mee in de technologische ontwikkelingen die we in de toekomt kunnen verwachten op het gebied van robotica en kunstmatige intelligentie. Daarnaast komt de vraag naar boven: welke implicaties hebben deze ontwikkelingen op de werkkwaliteit en productiviteit op de werkvloer?

Dit evenement vindt plaats in het PostNL Sorteercentrum Kleine Pakketten in Nieuwegein. Het innovatieve sorteercentrum, voorzien van diverse robots, is uniek in Europa en speciaal ingericht voor het sorteren en landelijk distribueren van kleine pakketten. Na afloop van het seminar zullen de deelnemers de mogelijkheid krijgen deze operatie te bezichtigen.

Het programma ziet er als volgt uit:

• 14: 30 – 15.00 Inloop en registratie
• 15:00 – 17:00 Presentaties van PostNL, YoungCapital en TU Delft fieldlab RoboHouse & rondleiding bij PostNL
• 17:00 – 18.00 Borrel en afsluiting

Aanmelden

Aanmelden kan tot uiterlijk maandag 27 november via de NDL app of de aanmeldknop op deze pagina.

In verband met de toegangscontrole bij PostNL is het belangrijk dat je een identiteitsbewijs bij je hebt.

Dit event is alleen voor NDL leden en genodigden. Het maximaal aantal deelnemers is 50. Mochten we aan het maximale aantal deelnemers zitten, dan gaat gelden dat per bedrijf maximaal 2 personen kunnen deelnemen. We zullen je hierover dan bericht sturen.

Mocht je je aanmelden en onverhoopt niet kunnen komen, dan horen we dit graag zo snel mogelijk.