Skip to main content

Representeert en promoot de Nederlandse logistieke sector

Verslag: Personeel werven en vasthouden moeilijk?

Logistic Topic: Bridge the gap op de (logistieke) arbeidsmarkt

  • datum 28.11.2023
  • tijd 14:30
  • locatie PostNL Sorteercentrum Kleine Pakketten, Nieuwegein

Dat de verhoudingen op de arbeidsmarkt de afgelopen jaren compleet zijn veranderd, moge duidelijk zijn. Enerzijds zijn werkzaamheden door technologische ontwikkelingen veranderd. Anderzijds is door vergrijzing en andere ontwikkelingen, ook het profiel van werknemers anders geworden. Werkgevers die hier niet genoeg op inspelen, hebben het moeilijk om personeel te werven en vast te houden. Tijdens het Logistic Topic “Bridge the gap op de (logistieke) arbeidsmarkt” reikten drie sprekers handvatten en inzichten aan om hiermee om te gaan. Het event vond op 28 november jl. plaatsvind bij het PostNL Sorteercentrum Kleine Pakketten in Nieuwegein.

Chava Limburg van YoungCapital besprak op welke manier bedrijven werk kunnen maken van hun ambities op de arbeidsmarkt en op welke manier werkgevers jongeren aan boord kunnen krijgen en houden. Haar presentatie gaf inzicht in generatieverschillen en hoe dat invloed heeft op het werven en vasthouden van personeel. Maar ook waar ondernemers dus juist kansen kunnen pakken.

Johan ten Brinke van PostNL liet tijdens zijn presentatie de transformatie zien van een grotendeels handmatige operatie naar een geautomatiseerde operatie, waar mens en machine samenwerken op één sorteerlijn. Hij ging in op de implicaties die een dergelijke ontwikkeling heeft op het omscholen van bestaand en het aantrekken van nieuw personeel.

Bas Vennemann van TU Delft fieldlab RoboHouse ging in op de technologische ontwikkelingen die we in de toekomt kunnen verwachten op het gebied van robotica en kunstmatige intelligentie. Maar ook op de vraag of technologie altijd een verbetering is.

Tijdens de rondleiding die volgde, konden de NDL leden het innovatieve sorteercentrum van dichtbij bekijken. Het sorteercentrum is uniek in Europa en speciaal ingericht voor het sorteren en landelijk distribueren van kleine pakketten.

Na afloop van de rondleiding was er een gezellig netwerkborrel. Dank PostNL voor de gastvrijheid!

Download hier de beschikbare presentaties:

YoungCapital

RoboHouse